Voranbringen was zählt. Mit einer Karriere bei der DZ PRIVATBANK.
Renommierte Finanzplätze mit interessanten Standortvorteilen
Optimale Bedingungen für Finanzdienstleistungen
Luxemburg als Arbeitsstandort
- Internationalität durch Sprachen: Luxemburgisch (Nationalsprache), Deutsch (Amtssprache), Französisch (Amtssprache). Die Unternehmenssprache der DZ PRIVATBANK ist Deutsch.
- Mehr Netto vom Bruttogehalt (im Vergleich zu Deutschland)
- Rentensystem vorteilhafter als in Deutschland
- Feiertage, die auf ein Wochenende fallen, werden mit einem Ersatzruhetag ausgeglichen
- Kostenloser Nahverkehr innerhalb Luxemburgs
- Internationales Flair in einer touristisch attraktiven Weinregion
Wirtschaftliches und rechtliches Umfeld
- nach den USA weltweit zweitgrößtes Kompetenzzentrum für Investmentfonds
- Größtes Private Banking-Zentrum der Eurozone
- günstige Lage inmitten eines gemeinsamen europäischen Marktes
- wettbewerbsfähiges Steuer- und Sozialsystem
- internationale Ausrichtung
- Strenge Überwachung der Finanzmarktakteure − Förderung innovativer Geschäfts- und Produktideen
- Schutz der finanziellen Stabilität
Wirtschaftliches und rechtliches Umfeld
- nach den USA weltweit zweitgrößtes Kompetenzzentrum für Investmentfonds
- Größtes Private Banking-Zentrum der Eurozone
- günstige Lage inmitten eines gemeinsamen europäischen Marktes
- wettbewerbsfähiges Steuer- und Sozialsystem
- internationale Ausrichtung
- Strenge Überwachung der Finanzmarktakteure − Förderung innovativer Geschäfts- und Produktideen
- Schutz der finanziellen Stabilität
Deutschland als Arbeitsstandort
- hohes Bildungsniveau und Qualifikation der Arbeitskräfte
- hohe Qualität des Gesundheitssystems und der sozialen Absicherung
- hohe Lebensqualität
- kulturelle Vielfalt
- erstklassiges Forschungs- und Entwicklungsumfeld
Wirtschaftliches und rechtliches Umfeld
- zentrale Lage in Europa
- bedeutender Standort zwischen Ost und West
- wichtiger internationaler Finanzplatz und Wirtschaftsstandort
- starke Exportorientierung
- politische Stabilität und der Rechtssicherheit
Wirtschaftliches und rechtliches Umfeld
- zentrale Lage in Europa
- bedeutender Standort zwischen Ost und West
- wichtiger internationaler Finanzplatz und Wirtschaftsstandort
- starke Exportorientierung
- politische Stabilität und der Rechtssicherheit
Die Schweiz als Arbeitsstandort
- Mehrsprachige Bevölkerung
- Liberaler und agiler Arbeitsmarkt
- Hohe Lebensqualität
- Sichere Metropole
- Attraktives Steuer- und Sozialversicherungssystem
Wirtschaftliches und rechtliches Umfeld
- Zentrale Lage in Europa, außerhalb der Eurozone
- Bedeutender internationaler Finanzplatz (mit Tradition) und Wirtschaftsstandort
- Stabilität der Währung
- Politische Neutralität
Wirtschaftliches und rechtliches Umfeld
- Zentrale Lage in Europa, außerhalb der Eurozone
- Bedeutender internationaler Finanzplatz (mit Tradition) und Wirtschaftsstandort
- Stabilität der Währung
- Politische Neutralität
DZ PRIVATBANK – ein attraktiver Arbeitsplatz in einem attraktiven Umfeld
Sozialleistungen
- Zuschuss zur (Kantinen)Verpflegung
- Diverse kostenfreie med. Leistungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Betriebssport
- Betriebsfeste
Versorgungsleistungen
- Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
- (Gruppen-)Unfallversicherung
- Zuschuss Wallbox für Dienstwagenbesitzer
- Telearbeit & digitale Endgeräte
- Eltern-Kind-Zimmer
- Kostenfreie Außenparkplätze (subventionierte Plätze in Tiefgarage)
- Internetpauschale
Weiterbildung
- umfangreiche Schulungen und Weiterbildungsangebote
- Kostenbeteiligung & Sonderurlaub
Anlassbezogene Leistungen
- Weihnachtsgratifikation
- Jubiläen
- Hochzeit/Partnerschaft/Geburt
- Prämie Mitarbeiter werben Mitarbeiter
- Sabbatical & Urlaubskauf
- Sonderurlaube zu diversen Anlässen
- Personalrabatte
- Bonusfahrzeuge
Sozialleistungen
- Zuschuss zur (Kantinen)Verpflegung
- Med. Leistungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Betriebsfeste (After Work, Sommerfest, Weihnachtsfeier)
Versorgungsleistungen
- Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
- Zuschuss im Krankengeldentfall
- (Gruppen-)Unfallversicherung
- Zuschuss Wallbox für Dienstwagenbesitzer
- Zuschuss Arbeitsplatzbrille
- Telearbeit & digitale Endgeräte
- Bezuschussung ÖPNV-Ticket
Weiterbildung
- umfangreiche Schulungen und Weiterbildungsangebote
- Kostenbeteiligung & Sonderurlaub
- Fahrsicherheitstraining für Vertrieb
Anlassbezogene Leistungen
- Weihnachtsgratifikation
- Jubiläen
- Hochzeit/Partnerschaft/Geburt
- Prämie Mitarbeiter werben Mitarbeiter
- Urlaubskauf
- Sonderurlaube zu diversen Anlässen
- Personalrabatte
Sozialleistungen
- Zuschuss zur (Kantinen)Verpflegung
- Diverse kostenfreie med. Leistungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Betriebsfeste (After Work, Sommerfest, Weihnachtsfeier)
- Kinderbetreuung (Zuschuss für Mütter)
Versorgungsleistungen
- Attraktive betriebliche Altersversorgung
- Lohnfortzahlung im Krankheitsfall
- Unfallversicherung
- Zuschuss Arbeitsplatzbrille
- Telearbeit & digitale Endgeräte
Weiterbildung
- umfangreiche Schulungen und Weiterbildungsangebote
- Kostenbeteiligung & Sonderurlaub
Anlassbezogene Leistungen
- Jubiläen
- Hochzeit/Partnerschaft/Geburt
- Prämie Mitarbeiter werben Mitarbeiter
- Sabbatical & Urlaubskauf
- Sonderurlaube zu diversen Anlässen
- Personalrabatte
Einstiegsmöglichkeiten bei der DZ PRIVATBANK
Ihre Karriere bei uns
In drei einfachen Schritten zur perfekten Bewerbung
Unser Bewerbungsprozess
Bewerbung
1. Schritt: Online–Bewerbung
Wählen Sie Ihre gewünschte offene Stellenanzeige in unserer Jobbörse aus und folgen den Anweisungen zur Online-Bewerbung. Nach erfolgreichem Einreichen der Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per Mail.
2. Schritt: Bewerbungseingang
Wir erhalten Ihre Bewerbung direkt über das Online-Portal, sichten Ihre Unterlagen und leiten diese an den jeweiligen Fachbereich zur Prüfung weiter.
Interview
3. Schritt Einstellungsgespräch
Wenn Sie für die Stelle in Frage kommen, laden wir Sie zu einem ersten virtuellen oder telefonischen Gespräch ein. In diesem möchten wir Sie kennenlernen, uns sowie die offene Position vorstellen und Ihre offenen Fragen beantworten. Bei einem positiven Voting werden Sie zu einem zweiten Gespräch eingeladen.
Rückmeldung
4. Schritt: Vertragsabschluss
Nach den geführten Gesprächen senden wir Ihnen umgehend eine Rückmeldung. Wenn Sie uns von Ihren Fähigkeiten überzeugen konnten und Sie in unser Team passen, senden wir Ihnen die Vertragsunterlagen gleich mit.
In drei einfachen Schritten zur perfekten Bewerbung
Unser Bewerbungsprozess
1. Schritt: Online–Bewerbung
Wählen Sie Ihre gewünschte offene Stellenanzeige in unserer Jobbörse aus und folgen den Anweisungen zur Online-Bewerbung. Nach erfolgreichem Einreichen der Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per Mail.
2. Schritt: Bewerbungseingang
Wir erhalten Ihre Bewerbung direkt über das Online-Portal, sichten Ihre Unterlagen und leiten diese an den jeweiligen Fachbereich zur Prüfung weiter.
3. Schritt Einstellungsgespräch
Wenn Sie für die Stelle in Frage kommen, laden wir Sie zu einem ersten virtuellen oder telefonischen Gespräch ein. In diesem möchten wir Sie kennenlernen, uns sowie die offene Position vorstellen und Ihre offenen Fragen beantworten. Bei einem positiven Voting werden Sie zu einem zweiten Gespräch eingeladen.
4. Schritt: Vertragsabschluss
Nach den geführten Gesprächen senden wir Ihnen umgehend eine Rückmeldung. Wenn Sie uns von Ihren Fähigkeiten überzeugen konnten und Sie in unser Team passen, senden wir Ihnen die Vertragsunterlagen gleich mit.
Unserem Talentenetzwerk beitreten
Geben Sie Ihre E-Mail-Adresse ein. Wir halten Sie über Stellenangebote und Ereignisse, die Ihren Interessen entsprechen, auf dem Laufenden.
Bereits Mitglied?
Mein Bewerbungsprofil
FAQ
Das sind vielleicht auch Ihre Fragen
Welche Bewerbungsunterlagen werden benötigt?
Neben dem vollständig ausgefüllten Online-Bewerbungsformular benötigen wir ein Anschreiben und Ihren Lebenslauf.
Welche Dateiformate werden akzeptiert und welches Volumen dürfen die Dokumente haben?
Bitte laden Sie Ihre Dokumente bevorzugt als PDF hoch. Die Größe sämtlicher zu versendender Dateien sollte allerdings zusammen nicht mehr als 5 MB betragen. Wenn die Bewerbungsunterlagen erfolgreich eingegangen sind erhalten Sie eine automatisierte Bestätigungsmail.
Kann ich mich auch per E-Mail bewerben?
Wir nehmen elektronische Bewerbungen über unser Online-Bewerbungsformular entgegen. Dies ist für Sie zeitsparend und Ihre Unterlagen erreichen direkt die zuständigen Bereiche bei uns im Haus. Da wir über ein modernes Bewerbungsmanagementsystem verfügen, können wir leider keine Bewerbungen per E-Mail entgegennehmen. Wir bitten diesbezüglich um Ihr Verständnis.
Ist die Stelle, für die ich mich interessiere, noch zu besetzen?
Unsere Jobbörse ist tagesaktuell. Ausgeschriebene Stellen befinden sich insofern noch im Rekrutierungsprozess und werden grundsätzlich erst dann deaktiviert, wenn wir einen Vertragsrücklauf verzeichnen konnten.
Wie lange Dauer es für gewöhnlich, bis ich eine Rückmeldung erhalte?
Je nach Anzahl eingehender Bewerbungen kann der Prozess gelegentlich bis zu sechs Wochen in Anspruch nehmen.
Anhand welcher Kriterien findet die Auswahl statt?
Bevor wir eine Stelle ausschreiben, definieren wir zusammen mit den Fachverantwortlichen die Anforderungskriterien. Dazu zählen neben dem Ausbildungshintergrund, fachliche Kenntnisse und Erfahrungen sowie persönliche Fähigkeiten. Bei eingehenden Bewerbungen nehmen wir einen Abgleich zwischen Qualifikation und Anforderungsprofil vor. Dies geschieht persönlich mit den Fachverantwortlichen, es findet kein maschineller Abgleich statt.
Gibt es die Möglichkeit einer Initiativbewerbung?
Wir schätzen das Interesse von allen Bewerbern an einer Mitarbeit in unserm Unternehmen sehr. Jedoch empfehlen wir Ihnen, sich gezielt auf die offenen Vakanzen zu bewerben, um zeitnahe Rückmeldungen auf Ihre Bewerbung gewährleisten zu können. Sollte keine passende Stelle für Sie dabei sein, dann aktivieren Sie einfach unseren Jobalert und folgen uns auf Instagram und LinkedIn. Wenn Sie für Ihre gewünschte Stelle nicht in Betracht gezogen werden, können wir mit Ihrer Zustimmung gemeinsam nach andere passende Alternativen suchen.
Luxemburg – Wie muss ich mir das vorstellen?
Steuer- und Sozialabgaben sind für Grenzgänger geregelt, sodass kein Nachteil, sondern eher Vorteile entstehen. Nähere Informationen dazu erhalten Sie in Ihrem Vorstellungsgespräch durch die HR-Berater.
Mehr Infos unter DZ PRIVATBANK